作者：安德烈亚斯·布尔
译者：杨耘硕
语言：中文
类型：EPUB
出版社：中国友谊出版公司
出版时间：2019-04-01
ISBN：9787505746008
分类：社会科学总论
内容简介
简单、基础、根本——这就是实现高效能管理的核心要素。
德国著名的管理学家布尔专注于研究简明的,能切实帮助人们在行动中进步的十条管理法则。
他不仅解释了每条法则的意义,还耐心地解答了为什么管理者需要这些法则,以及这些法则能多大程度地影响管理方式,使其更加高效、更具激励作用。
布尔还指出了藏在每条管理法则背后的管理能力,并通过实例、练习以及反思告诉我们该如何加强这些能力。
即使进入互联网时代,这些法则也依旧有效,甚至比过去更加管用。
这是一本能够明确激励我们自我反思并落实行动的书!
作者简介
【德】安德烈亚斯.布尔
管理领域的专家、企业家,被誉为“德国伟大的管理大师之一”。
布尔及其团队专业从事管理训练。
他们的客户包括:雅诗兰黛、欧莱雅、欧洲商学院、亚美尼亚保险、道格拉斯、汉高公司、欧倍德公司等等。
在过去30 年里,有超过50 万人参与到他们组织的活动当中。
此外,安德烈亚斯.布尔还是知名的训练师、《商业及教育杂志》的主编,以及领导学畅销书《用户3.0》的作者。
目录
目录
前 言 /
导 读 /
管理法则1:专注于重要的事情 /
在恰当的时间做正确的事 /
直觉需要训练 /
管理法则2:成为值得信赖的榜样 /
避免价值观的冲突 /
关于“真实性”的悖论 /
与外界相符的价值观更容易让人表里一致 /
管理法则3:追求正确的、有价值的目标 /
让一切变得清晰 /
为什么设定目标能让人成功 /
与团队共同完成目标:目标的约定 /
管理法则4:训练你的决策力 /
决策会将人们区分开来 /
决策的基础 /
管理法则5:将员工放在行动的中心 /
员工不是你领导行为的工具,而是目标 /
找到拥有正确价值观、合适的员工 /
以人为本 /
管理法则6:做正确的事情,将事情做正确 /
复杂性——优劣参半 /
领导者要为管理行为设定效果范围 /
管理法则7:
看重价值的领导行为会更高效 /
让他人成功——通向更高效率的道路 /
领导要因地制宜——不同的领导风格 /
领导的工具——五大类谈话 /
管理法则8:创造属于自己的“惊叹元素” /
“惊叹元素”——让杠杆效应的发挥变得轻松 /
管理法则9:通过理智和意识提高销售额和利润 /
价值观导向包括了利益导向 /
做不好领导,便肯定做不好营销 /
管理法则10:利用集体的智慧 /
利用他人的知识和智慧 /
总结:在商业3.0中,为行动注入动力 /
网络3.0与领导者的日常 /
将能力转化为行动 /
